![\"\"](\"https:\/\/xr-solutions.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/502395_6315685950804bcb9ff2ca11f6458b3f_mv2.webp\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nLe CV est la premi\u00e8re \u00e9tape lors d\u2019un recrutement. C\u2019est votre carte d\u2019entr\u00e9e en entreprise, c\u2019est le reflet de vous-m\u00eame : on vous donne les 6 erreurs \u00e0 ne pas commettre<\/em> pour avoir le CV qui retiendra l\u2019attention du recruteur<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Alors que certains d\u00e9b\u00e2tent encore sur la pr\u00e9sence ou non d\u2019une photo sur son CV et qu\u2019en France cela n\u2019est pas obligatoire, il ne demeure pas moins utile d\u2019avoir une belle photo professionnelle sur son CV.<\/p>\n\n\n\n Votre photo est celle qui d\u2019un premier coup d\u2019\u0153il va permettre de donner tout son dynamisme \u00e0 votre CV. Rien de plus motivant qu\u2019un sourire et qu\u2019un candidat qui rayonne de belles \u00e9nergies. Ce qu\u2019il vous faut est : une belle photo bien cadr\u00e9e, lumineuse, privil\u00e9giez les photos de portrait \u00be.<\/p>\n\n\n\n Evitez tout ce qui hors domaine professionnel : les photos coup\u00e9es au milieu du visage, les selfies, les photos de vacances, les photos de famille, cela pourrait \u00eatre r\u00e9dhibitoire.<\/p>\n\n\n\n Vous ne vous sentez pas \u00e0 l’aise ? Laissez-vous guider par un photographe professionnel qui saura valoriser votre image professionnelle pour les r\u00e9seaux sociaux et votre CV.<\/p>\n\n\n\n Aller \u00e0 l\u2019essentiel, quel recruteur a besoin de connaitre votre mois de naissance ? Oubliez donc la date de naissance, votre num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 social, votre adresse exacte. L\u2019\u00e9tat matrimonial ne regarde pas non plus les recruteurs, tout comme la nationalit\u00e9, exception faite de certains secteurs o\u00f9 elle est requise pour obtenir l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Indiquez donc, votre Nom, Pr\u00e9nom, Ville (et surtout si vous \u00eates mobile et dans quelles mesures), votre contact t\u00e9l\u00e9phonique et e-mail pour pouvoir vous joindre.<\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui il est n\u00e9cessaire de savoir prot\u00e9ger ses donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n Qu\u2019est-ce qu\u2019une Softskills ? Traduisez litt\u00e9ralement \u00ab comp\u00e9tences douces \u00bb, ce sont des comp\u00e9tences qui font r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 vos aptitudes humaines. Sachez pr\u00e9senter vos savoir comportementaux.<\/p>\n\n\n\n Elles sont pour les recruteurs d\u2019autant plus importantes que vos comp\u00e9tences techniques. Mettez en avant votre aisance en communication, votre prise d\u2019initiative, l\u2019organisation de votre temps de travail, votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, votre esprit d\u2019analyse, votre leadership, la gestion du stress \u2026<\/p>\n\n\n\n Quelques exemples de Softskills :<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez les int\u00e9grer dans le r\u00e9sum\u00e9 de votre CV, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de vos exp\u00e9riences professionnelles pour faire le lien entre elles ou dans une rubrique autres comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n Laissez-nous deviner, vous \u00eates passionn\u00e9 de lecture, de voyages et de sport ? Vous aimez le cin\u00e9ma, certes, mais pr\u00e9cisez quel genre de cin\u00e9ma : ne suivez pas monsieur tout le monde !<\/p>\n\n\n\n La lecture de vos hobbies sur le CV, est l’occasion pour le recruteur de vous d\u00e9couvrir sous un autre angle que le domaine professionnel.<\/p>\n\n\n\n Le recruteur veut connaitre votre personnalit\u00e9 et vos go\u00fbts, et qui sait, peut-\u00eatre d\u00e9couvrir un centre d\u2019int\u00e9r\u00eat qui sera utile dans votre futur poste. Il n\u2019y a pas de bonnes ou mauvaises passions, seules celles que vous choisirez d\u00e9montrerons votre authenticit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Il est aussi important que vous sachiez d\u00e9velopper ais\u00e9ment \u00e0 l\u2019oral votre passion et vos centres d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n Cela se verra tr\u00e8s rapidement lors de votre entretien, et vous risquez de ne pas \u00eatre contact\u00e9 par la suite. Les recruteurs v\u00e9rifient vos r\u00e9f\u00e9rences et en entretien votre corps ne ment pas, vous serez d\u00e9masqu\u00e9 \ud83d\ude09.<\/p>\n\n\n\n Vous avez peu d\u2019exp\u00e9riences, vous \u00eates jeune dipl\u00f4m\u00e9 ? Le recruteur saura le prendre en compte.<\/p>\n\n\n\n Vous avez une longue p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9, ce qui cr\u00e9e un vide sur votre CV ? Ne soyez pas effray\u00e9, une p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 ne veut pas dire que c\u2019est une p\u00e9riode o\u00f9 vous n\u2019avez rien fait, bien au contraire montrez que vous \u00eates rest\u00e9 actif (activit\u00e9s extra-professionnelles, formations, cong\u00e9 parental\u2026) et que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 revenir sur le march\u00e9 du travail encore plus fort !<\/p>\n\n\n\n La recherche d\u2019emploi peut \u00eatre longue et difficile mais ne c\u00e9dez pas \u00e0 la tentation de mentir. L\u2019honn\u00eatet\u00e9 et l\u2019authenticit\u00e9 payent toujours.<\/p>\n\n\n\n Ce n\u2019est pas un mythe votre CV de 2 pages passera \u00e0 la trappe. Soyez synth\u00e9tique.<\/p>\n\n\n\n Un recruteur appr\u00e9ciera par exemple que vous lui proposiez de lui envoyer des pi\u00e8ces suppl\u00e9mentaires, indiquez-le-lui sur votre CV. En effet cela peut parfois \u00eatre justifi\u00e9, dans le cas o\u00f9 vous souhaiteriez ajouter des r\u00e9f\u00e9rences, des publications et \u00e9tudes que vous avez pu r\u00e9aliser.<\/p>\n\n\n\n Souvenez-vous, le recruteur doit avoir envie de lire votre CV.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le CV est la premi\u00e8re \u00e9tape lors d\u2019un recrutement. 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2. Trop d\u00e9tailler ses donn\u00e9es personnelles<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. N\u00e9gligez ses Softskills<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. Evitez les passions \u00ab \u00e0 la mode \u00bb<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5.Mentir sur vos exp\u00e9riences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6.La longueur de votre CV<\/strong><\/h2>\n\n\n\n