Formation Tuteur d’alternant
Obtenir des techniques efficaces pour optimiser et réussir l’intégration et la performance d’un alternant en entreprise
Objectifs pédagogiques
- Connaître la définition et le rôle de tuteur
- Connaître et travailler avec la génération Millenial
- Savoir intégrer un alternant
- Connaître le parcours et les étapes de formation
- Savoir transmettre
- Savoir quand et comment organiser les entretiens de suivi
- Savoir quand et comment organiser les entretiens de suivi
Public
Tous chefs d’entreprise ou secteur. Tous collaborateurs
Prérequis
Être volontaire – Posséder 2 ans d’expérience dans le poste – Avoir obtenu au minimum le diplôme préparé par l’alternant.
Programme
Définition de tuteur
o Connaître les principes et les enjeux du tutorat
Législation
o Recours à la fonction tutorale
o Mesures d’accompagnement de la fonction tutorale
o Reconnaissance et valorisation
o Période d’essai / fin de contrat
o Personnes en situation de handicap
Rôle du tuteur
o Pouvoir, savoir et vouloir partager ses compétences
o Identifier les enjeux pour l’entreprise, le tuteur, l’alternant
o Reconnaître le tutorat
o Identifier ses propres motivations
o S’inclure dans le rôle des autres acteurs
o Définir les conditions de réussite
Faux-pas et mauvais mots
o Assurer la bonne communication entre tuteur et alternant, en évitant les
mots néfastes
La génération Millenial
o Qu’est-ce que la génération Millenial
o Le fonctionnement de la génération Millenial
Intégration de l’alternant
o Les 5 phases de l’intégration
Le parcours de formation
o Les 7 forces que vous devez transmettre à votre alternant
o Les phases du parcours de formation
Les étapes de la formation
o Suivre le principe : Avant Pendant Après
Suivi de l’exécution et modalité d’évaluation
Feuilles de présence, Questions orales ou écrites (QCM), Mises en situation, Formulaires d’évaluation de la formation
Moyens et modalités pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
| POLITIQUE HANDICAP Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l’accès de nos formations aux personnes en situation de handicap. Afin de valider les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter préalablement à l’inscription. Contactez le responsable pédagogique : Xavier ROBE 06.30.04.95.46 |